小吴帮忙：医保缴费年限不足 退休后的缴费该谁掏？

王叔叔在2010年从石家庄华行医疗器械有限公司退休了，不过退休后有件烦心事一直困扰着王叔叔，那就是他的医疗保险，因为退休的时候还没有缴够年限，所以在退休之后该由谁继续缴纳医疗保险这件事上产生了异议。

按照咱们石家庄的相关规定，医疗保险最低缴费年限是10年，如果在到达法定退休年龄办理退休手续时，医疗保险缴费年限没有达到10年，就不能享受退休人员医保待遇，需要继续缴纳至规定年限。

王叔叔说在他退休的时候医疗保险还没有交够规定年限，所以还要继续缴纳，但是继续缴纳的这部分钱单位让退休职工自行承担。

退休这几年，王叔叔一直把这部分费用交给单位，再由单位交给医保部门，每个月300多元，但王叔叔心里总觉得这样是不合理的。

那么石家庄华行医疗器械有限公司方面对此事又是怎么看的呢？随后帮忙记者和王叔叔一起来到了厂子，在这里我们见到了公司的李厂长。

随后李厂长拿出了一份厂里的文件，第四条写明，职工退休后所差的缴费年限的医保费用由个人全部缴纳，单位不予承担，同时王叔叔也签了字。

李厂长表示如果王叔叔还不补交这部分费用，他们也只能给王叔叔暂停医保了，但王叔叔个人认为这样的做法不合理，随后帮忙记者也电话联系了医保中心的工作人员了解相关政策。

工作人员表示，相关单位和人员应根据相关文件、法律条文来履行，但医保部门不负责缴费资金来源问题，这方面的分歧，他们无法解决。王叔叔说在医保部门无法解决的情况下，他曾经也找过劳动部门，但是得到的答复是因为已经退休，没有劳动关系了，所以不能通过劳动仲裁解决。

我们也通过律师查阅了相类似的案例，很奇怪，有的案例是单位胜诉，有的案例是退休职工胜诉，所以不能千篇一律的对这件事定性。而且在这件事上，王叔叔还与厂子签订过协议，律师也很难分辨这份协议的有效程度。王叔叔都表示接下来他准备通过法律途径解决此事。