河北：人才引进更加开放 突出“高精尖缺”导向

全国人社工作会议结束后，河北省人社厅于2015年12月21日专题召开厅党组扩大会议，传达学习全国人社工作会议精神，分析河北省人社工作面临的形势和任务，并结合实际对贯彻落实会议精神提出具体意见。

2016-2018年，河北省将实施“创业河北三年行动计划”，力争实现引领创业30万人，带动就业90万人，推动创业工作掀起新高潮；进一步完善就业创业扶持政策，设立至少6000万元省级高校毕业生就业创业引导基金。今年，河北省将全面推动机关事业单位养老保险制度改革；积极推进城乡居民医疗保险一体化改革；继续实施全民参保登记计划，健全工作机制，扩大试点范围。

同时，河北省将实施更加开放的人才引进政策，突出“高精尖缺”导向，推行紧缺专门人才需求目录制度，大力引进培养集聚创新性发展急需的高层次创新人才和高技能人才，创新高层次人才认定和评价标准，最大限度释放人才红利。

河北省将深入贯彻落实京津冀协同发展规划纲要，建立区域内互联共享的有形人才市场，推动人力资源服务业态地方标准的统一规范，加强医疗保险管理协作，推进三地定点医疗机构、定点药店互认，加强医疗服务监督合作。

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